Companies Act

Meetings and Resolutions सभा और संविधान निर्धारित

Meetings and resolutions are essential components of corporate governance under the Companies Act. Meetings are gatherings of company members or directors to discuss and decide on various matters, including financial reports, appointments, and corporate strategies. Resolutions are formal decisions made at these meetings, often requiring a majority vote. They can be ordinary or special, depending on their nature. Meetings and resolutions ensure transparency and accountability within a company, allowing shareholders to participate in decision-making and ensuring that corporate actions align with the interests of all stakeholders.

सभाएँ और संविधान निगमी शासन के प्रमुख घटक हैं। सभाएँ कंपनी के सदस्यों या निदेशकों की एकत्रिति होती हैं जिनमें विभिन्न मामलों पर चर्चा और निर्णय किया जाता है, जिनमें वित्तीय रिपोर्ट, नियुक्तियां और निगमी उद्देश्यों को शामिल किया जा सकता है। संविधान इन सभाओं पर लिए गए निर्णयों को दर्ज करता है, जो अक्सर एक बहुमत से पारित होते हैं। वे साधारण या विशेष हो सकते हैं, जो उनके स्वाभाव पर निर्भर करता है। ये सभाएँ और संविधान कंपनी में पारदर्शिता और जवाबदेही के लिए महत्वपूर्ण हैं, जिससे स्टेकहोल्डर निर्णय लेने में भागीदार हो सकते हैं और सुनिश्चित किया जा सकता है कि निगमी क्रियाओं का संचालन सभी हितधारकों के हितों के साथ मेल खाता है।

Question

Question and Answare

What is the legal significance of meetings and resolutions under the Companies Act?

Meetings and resolutions in the Companies Act are legally binding decisions made by a company's members or board of directors regarding its operations, finances, and other matters. These decisions guide the company's actions and help ensure accountability and transparency.

कंपनियों अधिनियम के तहत सभाओं और संविधानों का कानूनी महत्व क्या है?

कंपनियों अधिनियम में सभाओं और संविधानों का महत्व इसलिए है क्योंकि ये कंपनी के सदस्यों या निदेशकों द्वारा किए गए कानूनी बाधक निर्णय होते हैं जो कंपनी के संचालन, वित्त और अन्य मामलों के संबंध में होते हैं। ये निर्णय कंपनी के कार्यों को मार्गदर्शन करते हैं और जिम्मेदारी और पारदर्शिता को सुनिश्चित करने में मदद करते हैं।

Who can call for a meeting under the Companies Act, and what is the process involved?

A meeting under the Companies Act can be called by the board of directors, members, or creditors, depending on the nature of the meeting. The process involves giving prior notice to the concerned parties, including the agenda, date, time, and venue of the meeting.


कंपनियों अधिनियम के तहत एक सभा कौन बुला सकता है, और इसमें क्या प्रक्रिया शामिल है?

कंपनियों अधिनियम के तहत किसी भी सभा को निदेशक मंडल, सदस्य या उधारदाताओं द्वारा बुलाया जा सकता है, जो सभा के स्वरूप पर निर्भर करता है। इस प्रक्रिया में, संबंधित पक्षों को पूर्व सूचना देने की जरूरत होती है, जिसमें सभा के एजेंडा, तारीख, समय और स्थल शामिल होते हैं।

What are the different types of meetings under the Companies Act?

The Companies Act recognizes several types of meetings, including annual general meetings, extraordinary general meetings, and board meetings. Each serves a specific purpose and involves different stakeholders.


कंपनियों अधिनियम के तहत सभाओं के विभिन्न प्रकार क्या हैं?

कंपनियों अधिनियम कई प्रकार की सभाओं को मान्यता देता है, जिसमें वार्षिक साधारण सभा, असाधारण साधारण सभा और बोर्ड सभा शामिल हैं। प्रत्येक का विशेष उद्देश्य होता है और अलग-अलग स्तर के लोगों को शामिल करता है।

What is the role of the chairperson in a meeting under the Companies Act?

The chairperson plays a crucial role in conducting a meeting under the Companies Act. They preside over the meeting, maintain order, ensure all agenda items are discussed, and facilitate decision-making.


कंपनियों अधिनियम के तहत एक सभा में चेयरपर्सन की क्या भूमिका होती है?

कंपनियों अधिनियम के तहत सभा का आयोजन करने में चेयरपर्सन की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। वे सभा का प्रमुख होते हैं, व्यवस्था बनाए रखते हैं, सभी एजेंडा आइटम चर्चित करने की सुनिश्चित करते हैं, और निर्णय लेने की प्रक्रिया को सुगम बनाते हैं।

What are the notice requirements for a meeting under the Companies Act?

The Companies Act requires that notice of a meeting be given to all members, directors, and auditors of the company. The notice should include the agenda, date, time, and venue of the meeting.

कंपनियों अधिनियम के तहत एक सभा के लिए सूचना की क्या आवश्यकताएँ हैं?

कंपनियों अधिनियम के अनुसार, सभी सदस्यों, निदेशकों, और कंपनी के लेखा परीक्षकों को सभा की सूचना दी जानी चाहिए। सूचना में सभा का एजेंडा, दिनांक, समय और स्थान शामिल होना चाहिए।

What is the quorum for a meeting under the Companies Act?

The quorum for a meeting under the Companies Act refers to the minimum number of members required to be present at the meeting for it to be valid. The quorum is typically set by the company's articles of association.


कंपनियों अधिनियम के तहत एक सभा के लिए क्वोरम क्या है?

कंपनियों अधिनियम के अनुसार सभा के लिए क्वोरम से तात्पर्य सभा के लिए न्याय्यतम सदस्यों की अवश्यक संख्या होती है जिसे उस सभा के वैध होने के लिए उपस्थित होना होता है। क्वोरम कंपनी के अंगीकृत नियमों द्वारा साधारित रूप से सेट किया जाता है।

What is the voting process for resolutions in a meeting under the Companies Act?

The voting process for resolutions in a meeting under the Companies Act typically involves a show of hands or a poll, depending on the nature of the resolution. Each member present at the meeting has one vote.

कंपनियों अधिनियम के तहत संविधानों के लिए एक सभा में मतदान प्रक्रिया क्या है?

कंपनियों अधिनियम के अंतर्गत समाधानों के लिए मतदान प्रक्रिया सामान्यतः हाथों का दिखाना या एक गोला के माध्यम से होता है, निर्णय के स्वरूप पर निर्भर करता है। हर सदस्य जो सभा में उपस्थित होता है उसका एक मत होता है।

Can members vote by proxy in a meeting under the Companies Act?

Yes, members can vote by proxy in a meeting under the Companies Act, provided they appoint a proxy in writing and submit it to the company before the meeting.

कंपनियों अधिनियम के तहत सभा में सदस्यों को प्रॉक्सी द्वारा मतदान कर सकते हैं?

हां, कंपनियों अधिनियम के अंतर्गत सदस्य सभा में प्रॉक्सी द्वारा मतदान कर सकते हैं, जितने कि उन्होंने लिखित रूप में प्रॉक्सी नियुक्त किया हो और सभा से पहले इसे कंपनी को प्रस्तुत किया हो।

Can a resolution be passed without a meeting under the Companies Act?

Yes, certain types of resolutions under the Companies Act can be passed without a meeting, such as written resolutions or resolutions passed by circulation.

कंपनियों अधिनियम के तहत सभा के बिना एक संविधान पारित किया जा सकता है?

हां, कंपनियों अधिनियम के अंतर्गत कुछ प्रकार के समाधान बिना सभा के पारित किए जा सकते हैं, जैसे कि लिखित समाधान या समाधान सर्कुलेशन द्वारा पारित किए जाने वाले समाधान।

What is the role of the company secretary in a meeting under the Companies Act?

The company secretary plays a vital role in ensuring that meetings are conducted smoothly and in compliance with the Companies Act. They help prepare agendas, take minutes, and ensure that decisions are properly recorded.

कंपनियों अधिनियम के तहत एक सभा में कंपनी सचिव की क्या भूमिका होती

कंपनी सचिव का एक महत्वपूर्ण भूमिका है कि सभा को सुगमता से आयोजित किया जाए और कंपनियों अधिनियम के अनुसार किया जाए। वे एजेंडा तैयार करने में मदद करते हैं, मिनट्स लेते हैं, और सुनिश्चित करते हैं कि निर्णय सही ढंग से रिकॉर्ड किए गए हैं।

Compliance and Regulatory Framework विधिक और नियामक ढांचे

Compliance and Regulatory Framework under the Companies Act of 2013 in India aim to establish transparency, accountability, and ethical conduct in corporate operations. These provisions cover a wide range of aspects, including governance, financial reporting, shareholder rights, and corporate social responsibility (CSR). The Act mandates the appointment of independent directors, audit committees, and the filing of various documents with the Registrar of Companies. Non-compliance can lead to severe penalties, fines, or even imprisonment. Continuous monitoring, adherence to deadlines, and staying updated with amendments are critical for companies to maintain compliance and build trust with stakeholders while upholding the principles of good governance and ethical business practices.

भारतीय कंपनियों के विधिक और नियामक ढांचे के तहत कंपनियों कायादा 2013 ट्रांसपेरेंसी, जवाबदेही और नैतिक आचरण को स्थापित करने का उद्देश्य रखते हैं। ये प्रावधान शासन, वित्तीय रिपोर्टिंग, सेंशोल्डर के अधिकार और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) जैसे बहुत सारे पहलुओं को कवर करते हैं। कानून अस्वीकृति भार, जुर्माने, या अविश्वसनीयता के कारण तकनीकी स्थितियों को ले सकता है। निरंतर मॉनिटरिंग, नियमों का पालन करना और संशोधनों के साथ अपडेट रहना कंपनियों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है ताकि वे पारदर्शिता, उच्चतम कृत्य के मूल्यों और नैतिक व्यावसायिक प्रथाओं को बनाए रख सकें और हमेशा स्टेकहोल्डर्स के साथ विश्वास बना सकें।

Question

Question and Answare

What does the Compliance and Regulatory Framework under the Companies Act entail?

The Compliance and Regulatory Framework under the Companies Act outlines the legal requirements and guidelines that companies must adhere to in order to ensure transparency, accountability, and ethical conduct in their operations.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत विधिक और नियामक ढांचे क्या हैं?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत विधिक और नियामक ढांचे में व्यापारिक उपायों में पारदर्शिता, जवाबदेही और नैतिक आचरण सुनिश्चित करने के लिए कंपनियों को अपनाने चाहिए।

Who is responsible for ensuring compliance with the Companies Act?

The responsibility for ensuring compliance with the Companies Act falls on the company's management, board of directors, and key stakeholders.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत कौन जिम्मेदार हैं कि वह कंपनियों कायादा का पालन करें?

  1. कंपनियों कायादा का पालन करने की जिम्मेदारी कंपनी के प्रबंधन, निदेशक मंडल और प्रमुख हितधारकों पर होती है।

What are the consequences of non-compliance with the Companies Act?

  1. Non-compliance with the Companies Act can result in penalties, fines, legal actions, and reputational damage for the company and its stakeholders.

कंपनियों कायादा के साथ गैर-अनुपालन का क्या परिणाम होता है?

कंपनियों कायादा के साथ गैर-अनुपालन का परिणाम हो सकता है वित्तीय कठिनाइयों, जुर्मानों, कानूनी कार्रवाई और कंपनी और उसके हितधारकों के लिए नाम की कमी।

Are there any exemptions or exceptions to compliance with the Companies Act?

There are certain exemptions and exceptions to compliance with the Companies Act, depending on the size, nature, and structure of the company.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन में कोई छूट या अपवाद हैं?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन में कुछ छूट और अपवाद होते हैं, जो कंपनी के आकार, प्रकृति और संरचना पर निर्भर करते हैं।

How can companies stay updated on changes and amendments to the Companies Act?

Companies can stay updated on changes and amendments to the Companies Act by regularly consulting legal experts, attending training sessions, and monitoring official government websites.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत परिवर्तनों और संशोधनों पर कंपनियों को कैसे अपडेट रहें?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत परिवर्तनों और संशोधनों पर कंपनियों को नियमित रूप से संबंधित कानूनी विशेषज्ञों से परामर्श लेना, प्रशिक्षण कार्यक्रमों में शामिल होना, और आधिकारिक सरकारी वेबसाइटों का निगरानी करना पड़ता है।

Can companies request extensions for compliance deadlines under the Companies Act?

Companies may request extensions for compliance deadlines under the Companies Act, but such requests are subject to approval by the relevant regulatory authorities.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन समय शीघ्र बढ़ावा मांग सकती है?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन समय शीघ्र बढ़ावा मांग सकती है, लेकिन ऐसी मांगों पर अनुमोदन संबंधित नियामक प्राधिकरणों के द्वारा होता है।

How can companies ensure compliance with the Companies Act's provisions on corporate governance?

Companies can ensure compliance with the Companies Act's provisions on corporate governance by establishing robust internal control systems, conducting regular audits, and appointing independent directors to oversee governance issues.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत कॉर्पोरेट गवर्नेंस के प्रावधानों के अनुपालन को कैसे सुनिश्चित किया जा सकता है?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत कॉर्पोरेट गवर्नेंस के प्रावधानों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए कंपनियों को मजबूत आंतरिक नियंत्रण प्रणालियाँ स्थापित करनी चाहिए, नियमित ऑडिट करनी चाहिए, और गवर्नेंस मुद्दों को देखने के लिए स्वतंत्र निदेशकों को नियुक्त करना चाहिए।

Are there any specific reporting requirements under the Companies Act?

  1. Yes, the Companies Act requires companies to submit annual financial reports, board meeting minutes, and other regulatory filings to the appropriate regulatory authorities.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत क्या किसी विशेष रिपोर्टिंग की आवश्यकता है?

हां, कंपनियों कायादा के अंतर्गत कंपनियों को वार्षिक वित्तीय रिपोर्ट, बोर्ड बैठक के मिनट, और अन्य नियामक फाइलिंग को उचित नियामक प्राधिकरणों को सबमिट करनी होती है।

Can companies be held criminally liable for non-compliance with the Companies Act?

Yes, companies and their officers can be held criminally liable for non-compliance with the Companies Act, which may result in fines and imprisonment

कंपनियों कायादा के अंतर्गत गैर-अनुपालन के लिए क्या कंपनियों को दंडित किया जा सकता है?

हां, कंपनियों और उनके अधिकारी गैर-अनुपालन के लिए दंडित किया जा सकता है, जिससे वे जुर्मानों और जेल की सजा के लिए जाने के लिए भी हो सकते हैं।

How can companies develop a culture of compliance with the Companies Act?

Companies can develop a culture of compliance with the Companies Act by promoting ethical behavior, providing regular training and awareness programs, and establishing clear policies and procedures for reporting and resolving compliance issues.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन की संस्कृति कैसे विकसित की जा सकती है?

कंपनियों कायादा के अंतर्गत अनुपालन की संस्कृति को विकसित करने के लिए कंपनियों को नैतिक व्यवहार को बढ़ावा देना, नियमित प्रशिक्षण और जागरूकता कार्यक्रम प्रदान करना, और अहम संविधान और प्रक्रियाओं को स्थापित करना चाहिए, जिससे अनुपालन संबंधी मुद्दों को सूचित करने और उन्हें हल करने के लिए व्यावस्था हो।

Management and Governance प्रबंधन और शासन

The Companies Act of 2013 in India lays out comprehensive provisions regarding the management and governance of companies. It mandates the appointment of a board of directors, which is responsible for overseeing the company's operations, making strategic decisions, and ensuring compliance with legal and regulatory requirements. The Act also requires companies to adopt good corporate governance practices, such as maintaining transparency, accountability, and ethical conduct. This includes regular financial reporting, establishing independent audit committees, and appointing independent directors to provide oversight and ensure checks and balances. Compliance with these provisions is essential for companies to build trust with stakeholders and ensure their long-term sustainability.

कंपनियों कायादा 2013 में भारत में कंपनियों के प्रबंधन और शासन के संबंध में व्यापक प्रावधान हैं। यह एक निदेशक मंडल की नियुक्ति को अनिवार्य करता है, जो कंपनी की शासनादेश, रणनीतिक निर्णय लेने और कानूनी और नियामकीय आवश्यकताओं का पालन करने के लिए जिम्मेदार होता है। कायादा भी कंपनियों को अच्छे कॉर्पोरेट गवर्नेंस अभ्यासों को अपनाने के लिए प्रेरित करता है, जैसे कि पारदर्शिता, जवाबदेही और नैतिक आचरण को बनाए रखना। इसमें नियमित वित्तीय रिपोर्टिंग, स्वतंत्र लेखा समितियों की स्थापना और स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति शामिल है। इन प्रावधानों का पालन करना कंपनियों के लिए स्थायित्व और लंबे समय तक की भरपाई के लिए महत्वपूर्ण है।

Question

Question and Answare

What is the role of the board of directors in a company under the Companies Act?

The board of directors is responsible for overseeing the management of the company, making strategic decisions, and ensuring compliance with legal and regulatory requirements.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत निदेशक मंडल का क्या काम है?

निदेशक मंडल को कंपनी के प्रबंधन का देखभाल करना, रणनीतिक निर्णय लेना और कानूनी और नियामकीय आवश्यकताओं का पालन करना होता है।

How are directors appointed under the Companies Act?

Directors are appointed by the shareholders of the company through a process outlined in the Companies Act.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत निदेशक कैसे नियुक्त किए जाते हैं?

निदेशकों की नियुक्ति कंपनी के धारकों द्वारा किए जाते हैं जो कंपनियों कायादा में बताए गए प्रक्रिया के माध्यम से की जाती है।

What is the difference between executive and non-executive directors?

Executive directors are involved in the day-to-day management of the company, while non-executive directors provide oversight and guidance to the executive team.

कायादा में क्षेत्रीय और गैर-क्षेत्रीय निदेशकों के बीच क्या अंतर है?

  1. क्षेत्रीय निदेशक कंपनी के दिन-दिन के प्रबंधन में शामिल होते हैं, जबकि गैर-क्षेत्रीय निदेशक कंपनी के कार्यप्रणाली को निरीक्षण करते हैं और कंपनी के कार्यकारी समूह को मार्गदर्शन प्रदान करते हैं

What is the role of the audit committee?

The audit committee is responsible for reviewing the company's financial statements, internal controls, and risk management practices.

ऑडिट समिति का क्या काम है?

  1. ऑडिट समिति को कंपनी की वित्तीय रिपोर्ट, आंतरिक नियंत्रण, और जोखिम प्रबंधन की समीक्षा करने की जिम्मेदारी होती है।

What is the purpose of corporate governance?

Corporate governance aims to promote transparency, accountability, and ethical conduct within a company.

कॉर्पोरेट गवर्नेंस का क्या उद्देश्य है?

कॉर्पोरेट गवर्नेंस का उद्देश्य कंपनी के अंदर पारदर्शिता, जवाबदेही, और नैतिक आचरण को बढ़ाना है।

How can companies ensure compliance with corporate governance principles?

Companies can ensure compliance by establishing clear policies and procedures, conducting regular audits, and appointing independent directors to oversee governance issues.

कंपनियों कॉर्पोरेट गवर्नेंस सिद्धांतों के साथ अनुपालन कैसे सुनिश्चित किया जा सकता है?

नियमित ऑडिट, अनुपालन नीतियों और प्रक्रियाओं की स्थापना, और स्वतंत्र निदेशकों को नियुक्त करने से कंपनियां कॉर्पोरेट गवर्नेंस सिद्धांतों के साथ अनुपालन को सुनिश्चित कर सकती हैं।

What are the consequences of non-compliance with corporate governance principles?

Non-compliance can result in reputational damage, legal action, and financial penalties for the company and its directors.

कॉर्पोरेट गवर्नेंस सिद्धांतों के अनुपालन के अस्तित्व के दुर्घटनात्मक परिणाम क्या होते हैं?

अनुपालन की कमी कंपनी और उसके निदेशकों के लिए प्रतिष्ठा की चोट, कानूनी कार्रवाई, और वित्तीय जुर्माने का कारण बन सकती है।

How can shareholders hold the board of directors accountable?

Shareholders can vote on board appointments and resolutions, attend annual general meetings, and communicate with the board directly.

निदेशक मंडल को कैसे जवाबदेह बनाया जा सकता है?

धारकों को निदेशकों की नियुक्ति और संविदानों पर वोट देने की अनुमति होती है, वार्षिक साधारण सभाओं में शामिल होने की अनुमति होती है, और निदेशक मंडल से सीधे संवाद किया जा सकता है।

What is the role of the company secretary?

The company secretary is responsible for ensuring compliance with legal and regulatory requirements, maintaining company records, and facilitating communication between the board and shareholders.

कंपनी के सचिव का क्या काम है?

कंपनी के सचिव को कानूनी और नियामकीय आवश्यकताओं का पालन सुनिश्चित करने, कंपनी के रिकॉर्ड को बनाए रखने, और निदेशकों और धारकों के बीच संचार को सुचारू रूप से संचालित करना होता है।

How can companies improve their corporate governance practices?

Companies can improve by adopting best practices, seeking input from stakeholders, and continuously evaluating and updating their governance policies.

कंपनियां अपनी कॉर्पोरेट गवर्नेंस अभ्यासों को कैसे सुधार सकती हैं?

कंपनियां अच्छे अभ्यासों को अपनाने, हितधारकों से प्रतिपुष्टि लेने, और अपनी गवर्नेंस नीतियों की निरंतर मूल्यांकन और अद्यतन करके अपनी कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रथाओं को सुधार सकती हैं।

Incorporation and Company Types कंपनी की स्थापना और अलग-अलग प्रकार की कंपनि

The process of incorporating a company under the Companies Act involves various steps, including selecting a unique name, drafting the company's memorandum and articles of association, and registering the company with the Registrar of Companies. The Companies Act classifies companies into different types based on their ownership structure and nature of business. For instance, there are private companies, which are owned by a small group of shareholders, and public companies, which are owned by the public at large through shares traded on a stock exchange. Other types include limited liability partnerships (LLPs), which combine features of companies and partnerships, and one-person companies, which are owned by a single person.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत कंपनी का स्थापना का तरीका कई चरणों में होता है, जैसे कि एक अद्वितीय नाम चुनना, कंपनी का स्मारण पत्र और नियम और अधिनियम तैयार करना, और कंपनी को नाम पंजीकरण करना। कंपनियों कायादा अलग-अलग प्रकार की कंपनियों को उनके स्वामित्व संरचना और व्यावसायिक प्रकृति के आधार पर वर्गीकृत करता है। उदाहरण के लिए, वहाँ निजी कंपनियाँ हैं, जो एक छोटे समूह के धारकों द्वारा स्वामित्व हैं, और सार्वजनिक कंपनियाँ हैं, जो सार्वजनिक संपत्ति के माध्यम से स्वामित्व हैं जो एक स्टॉक एक्सचेंज पर बेचे जाते हैं। अन्य प्रकारों में सीमित दायित्व साझेदारियों (एलएलपी) होती हैं, जो कंपनियों और साझेदारियों के लिए विशेषताओं को संयोजित करती हैं, और एक-व्यक्ति कंपनियाँ होती हैं, जो एक व्यक्ति द्वारा स्वामित्व हैं।

Question

Question and Answare

What is the process for incorporating a company under the Companies Act?

The process involves selecting a unique name, drafting the memorandum and articles of association, and registering the company with the Registrar of Companies.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत कंपनी को कैसे स्थापित किया जाता है?

इसमें एक अद्वितीय नाम चुनना, कंपनी के स्मारण पत्र और नियम और अधिनियम तैयार करना, और तालिका के साथ कंपनी को पंजीकृत करना शामिल है।

What are the different types of companies under the Companies Act?

The Act recognizes various types, including private companies, public companies, limited liability partnerships (LLPs), and one-person companies.


कंपनियों कायादा के अंतर्गत कितने प्रकार की कंपनियां होती हैं?

यह विभिन्न प्रकारों में मान्यता प्राप्त करता है, जैसे कि निजी कंपनियाँ, सार्वजनिक कंपनियाँ, सीमित दायित्व साझेदारियों (एलएलपी), और एक-व्यक्ति कंपनियाँ।

How is a private company defined under the Companies Act?

A private company is one that has a minimum of 2 and a maximum of 200 members and restricts the transfer of its shares.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत निजी कंपनी कैसे परिभाषित होती है?

एक निजी कंपनी एक छोटे समूह के धारकों द्वारा स्वामित्व होती है और इसके शेयरों की हस्तांतरण को प्रतिबंधित करती है।

What are the characteristics of a public company under the Companies Act?

A public company has no limit on the number of members and can offer its shares to the public.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत सार्वजनिक कंपनी की विशेषताएं क्या होती हैं?

सार्वजनिक कंपनी के सदस्यों की कोई सीमा नहीं होती है और यह अपने शेयरों को सार्वजनिक संपत्ति के रूप में प्रदान कर सकती है।

What is the requirement for minimum capital for a private company under the Companies Act?

The Act does not specify a minimum capital requirement for private companies.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत निजी कंपनी के लिए न्यूनतम पूंजी का आवश्यकता क्या है?

निजी कंपनियों के लिए न्यूनतम पूंजी की कोई विशेष आवश्यकता नहीं है।

How many directors must a private company have under the Companies Act?

A private company must have at least two directors, while a public company must have at least three directors

कंपनियों कायादा के अंतर्गत निजी कंपनी में कितने निदेशक होने चाहिए?

निजी कंपनी के पास कम से कम दो निदेशक होने चाहिए, जबकि सार्वजनिक कंपनी के पास कम से कम तीन निदेशक होने चाहिए।

What is a limited liability partnership (LLP) under the Companies Act?

An LLP is a hybrid form of a partnership and a company that provides limited liability to its partners.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत सीमित दायित्व साझेदारियों (एलएलपी) क्या होती हैं?

एक एलएलपी एक साझेदारी और एक कंपनी का हाइब्रिड रूप है जो अपने साझेदारों को सीमित दायित्व प्रदान करता है।


What is the minimum number of partners required for an LLP under the Companies Act?

An LLP must have a minimum of two partners.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत एलएलपी के लिए न्यूनतम संयोजकों की आवश्यकता क्या है?

एक एलएलपी के पास कम से कम दो संयोजक होने चाहिए।

What is a one-person company under the Companies Act?

A one-person company is a type of private company that has only one member.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत एक-व्यक्ति कंपनी क्या होती है?

एक एक-व्यक्ति कंपनी एक निजी कंपनी के एक सदस्य द्वारा स्वामित्व है।

What are the compliance requirements for different types of companies under the Companies Act?

Companies must comply with various legal and regulatory requirements, such as filing annual returns, maintaining statutory records, and conducting audits. Compliance requirements vary depending on the type of company.

कंपनियों कायादा के अंतर्गत विभिन्न प्रकारों की कंपनियों के लिए अनुपालन की आवश्यकताएं क्या हैं?

कंपनियों को विभिन्न कानूनी और नियामकीय आवश्यकताओं, जैसे कि वार्षिक रिटर्न की फाइलिंग, विधान संबंधी रिकॉर्ड की देखभाल, और ऑडिट करने की आवश्यकता होती है। अनुपालन की आवश्यकताएं कंपनी के प्रकार के आधार पर भिन्न होती हैं।